Учебный план | Документационное обеспечение управления и кадровое администрирование | Центр ГРАНД
  • Добро пожаловать!

Учебный план

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки

«Документационное обеспечение управления и кадровое администрирование»

Форма обучения очно-заочная/заочная с применением дистанционных образовательных технологий

в объеме 346 ак/часов

 

Учебно-тематический план Модуля 1. Документационное обеспечение управления

 

Наименование тем

Всего, ак.час.

В том числе

Форма контроля

лекции

практ. занятия

промежут. и итог. контроль

1

2

3

4

5

6

7

1

Служба документационного обеспечения управления (ДОУ). Структура и должностные обязанности

1

1

-

-

 

2

Нормативно-методическая база

1

1

-

-

 

3

Документ. Требования к оформлению документов

7

2

4

1

Тестирование

4

Организационно-распорядительные документы

8

3

4

1

Тестирование

5

Этапы работы с документами.

9

5

3

1

Тестирование

6

Номенклатура дел организации

14

3

10

1

Тестирование

7

Формирование и оформление дел.

1

1

-

-

 

8

Оперативное хранение дел

1

1

-

-

 

9

Экспертиза ценности документов

0,5

0,5

-

-

 

10

Подготовка дел и передача в архив

5

2

3

-

 

11

Архивная справка

0,5

0,5

-

-

 

12

Работы с конфиденциальными документами. Организация делопроизводства

0,5

0,5

-

-

 

13

Уничтожение документов

4

1

2

1

Тестирование

14

Этика и психология делового общения

0,5

0,5

-

-

 

15

Электронный документооборот. Основные принципы. Схемы бизнес-процессов. Электронные документы и их хранение

1

1

-

-

 

16

Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 1. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников)

5

-

-

-

 

17

Промежуточная аттестация по модулю № 1

1

-

-

1

Зачет

 

Итого по модулю 1

60

23

26

6

Зачет

 

Учебно-тематический план Модуля 2. Работа в программе «1С:Документооборот»

 

Наименование тем

Всего, ак.час.

В том числе

Форма контроля

лекции

практ. занятия

промежут. и итог. контроль

1

2

3

4

5

6

7

1

Интерфейс

1

1

-

-

 

2

Структура организации

4

1

3

-

 

3

Регистрация входящего документа и отправка документа на резолюцию

4

1

3

-

 

4

Бизнес-процесс "Отправка документа на исполнение"

1,5

0,5

1

-

 

5

Регистрация исходящего документа. Бизнес-процессы: согласование, утверждение, регистрация

4

1

3

-

 

6

Роли исполнителей

1,5

0,5

1

-

 

7

Шаблоны бизнес-процессов

1,5

0,5

1

-

 

8

Регистрация внутренних документов

3,5

0,5

3

-

 

9

Номенклатура дел. Формирование дел

1,5

0,5

1

-

 

10

Дополнительные возможности программы

0,5

0,5

-

-

 

11

Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 2. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников)

6

-

-

-

 

12

Промежуточная аттестация по модулю № 2

1

-

-

1

Зачет

 

Итого по модулю 2

30

7

14

1

Зачет

 

Учебно-тематический план Модуля 3. Документационное обеспечение работы с персоналом

 

Наименование тем

Всего, ак.час.

В том числе

Форма контроля

лекции

практ. занятия

промежут. и итог. контроль

1

2

3

4

5

6

7

1

Знакомство с кадровым учетом

0,5

0,5

-

-

 

2

13

7

6

-

 

3

Профессиональные стандарты

2

2

-

-

 

4

Персональные данные

2

2

-

-

 

5

Прием на работу

18

15

2

1

Тестирование

6

Перевод и другие изменения в трудового договора

9

7

2

-

 

7

Прекращение трудового договора (увольнение)

20

10

10

-

 

8

Рабочее время

3,5

3,5

-

-

 

9

Листки нетрудоспособности. Взаимодействие с фондами

1

1

-

-

 

10

Время отдыха

12

8

3

1

Тестирование

11

Вахтовый метод работы

2

2

-

-

 

12

Кадровые документы

15

14

1

-

 

13

Стаж

4

4

-

-

 

14

Трудовая дисциплина

3

3

-

-

 

15

Воинский учет граждан по месту работы

3

3

-

-

 

16

Электронная трудовая книжка

4

4

-

-

 

17

Коммерческая тайна

1

1

-

-

 

18

Среднесписочная численность

2

2

-

-

 

19

Кадровая отчетность

4

4

-

-

 

20

Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 3. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников)

25

-

-

-

 

21

Промежуточная аттестация по модулю № 3.

4

-

-

4

 

Зачет

 

Итого по модулю 3

148

93

24

6

Зачет

 

 

 

Учебно-тематический план Модуля 4. Работа в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»

 

 

Наименование тем

Всего, ак.час.

В том числе

Форма контроля

лекции

практ. занятия

промежут. и итог. контроль

1

2

3

4

5

6

7

1

Начальная настройка программы

10

2

6

-

 

2

Сведения об организации

3

1

2

-

 

3

Справочники

2

1

1

-

 

4

Код выполняемой функции по ОКЗ для заполнения формы СЗВ-ТД

2

1

1

-

 

5

Дополнительные настройки

1

0,5

0,5

-

 

6

Штатное расписание

8

2

6

-

 

7

Прием сотрудника на работу

12

2

10

-

 

8

Перевод сотрудника на другую работу

6

2

4

-

 

9

Направление работника в командировку

6

2

4

-

 

10

Учет права на отпуск, ввод и расчет остатков отпусков

7

2

5

-

 

11

График отпусков

2

1

1

-

 

12

Предоставление отпуска работнику

1

0,5

0,5

-

 

13

Электронный листок нетрудоспособности. Взаимодействие с фондами.

1

1

-

-

 

14

Создание документа «Больничный лист»

1

-

1

-

 

15

Неявка на работу

1

-

1

-

 

16

Увольнение работников

1

-

1

-

 

17

Табель использования работниками рабочего времени

2

1

1

-

 

18

Договор гражданско-правового характера

2

1

1

-

 

19

Договор возмездного оказания услуг

2

1

1

-

 

20

Авторский договор

2

1

1

-

 

21

Прием на работу иностранных граждан

2

1

1

-

 

22

Прием на работу по совместительству

2

1

1

-

 

4.23

Подготовка к составлению сведений по форме СЗВ-ТД

2

1

1

-

 

24

Составление сведений о трудовой деятельности, предоставляемых работнику работодателем (форма СТД-Р)

2

1

1

-

 

25

Формирование регламентированной кадровой отчетности организации

2

1

1

-

 

26

Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 4. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников)

20

-

-

-

 

27

Промежуточная аттестация по модулю № 4

6

-

-

6

Зачет

 

Итого по модулю 4

106

27

53

6

Зачет

 

 

Итоговая аттестация в формате тестирования