Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки
«Документационное обеспечение управления и кадровое администрирование»
Форма обучения очно-заочная/заочная с применением дистанционных образовательных технологий
в объеме 346 ак/часов
Учебно-тематический план Модуля 1. Документационное обеспечение управления
№ |
Наименование тем |
Всего, ак.час. |
В том числе |
Форма контроля |
||
лекции |
практ. занятия |
промежут. и итог. контроль |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Служба документационного обеспечения управления (ДОУ). Структура и должностные обязанности |
1 |
1 |
- |
- |
|
2 |
Нормативно-методическая база |
1 |
1 |
- |
- |
|
3 |
Документ. Требования к оформлению документов |
7 |
2 |
4 |
1 |
Тестирование |
4 |
Организационно-распорядительные документы |
8 |
3 |
4 |
1 |
Тестирование |
5 |
Этапы работы с документами. |
9 |
5 |
3 |
1 |
Тестирование |
6 |
Номенклатура дел организации |
14 |
3 |
10 |
1 |
Тестирование |
7 |
Формирование и оформление дел. |
1 |
1 |
- |
- |
|
8 |
Оперативное хранение дел |
1 |
1 |
- |
- |
|
9 |
Экспертиза ценности документов |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
|
10 |
Подготовка дел и передача в архив |
5 |
2 |
3 |
- |
|
11 |
Архивная справка |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
|
12 |
Работы с конфиденциальными документами. Организация делопроизводства |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
|
13 |
Уничтожение документов |
4 |
1 |
2 |
1 |
Тестирование |
14 |
Этика и психология делового общения |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
|
15 |
Электронный документооборот. Основные принципы. Схемы бизнес-процессов. Электронные документы и их хранение |
1 |
1 |
- |
- |
|
16 |
Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 1. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников) |
5 |
- |
- |
- |
|
17 |
Промежуточная аттестация по модулю № 1 |
1 |
- |
- |
1 |
Зачет |
|
Итого по модулю 1 |
60 |
23 |
26 |
6 |
Зачет |
Учебно-тематический план Модуля 2. Работа в программе «1С:Документооборот»
№ |
Наименование тем |
Всего, ак.час. |
В том числе |
Форма контроля |
||
лекции |
практ. занятия |
промежут. и итог. контроль |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Интерфейс |
1 |
1 |
- |
- |
|
2 |
Структура организации |
4 |
1 |
3 |
- |
|
3 |
Регистрация входящего документа и отправка документа на резолюцию |
4 |
1 |
3 |
- |
|
4 |
Бизнес-процесс "Отправка документа на исполнение" |
1,5 |
0,5 |
1 |
- |
|
5 |
Регистрация исходящего документа. Бизнес-процессы: согласование, утверждение, регистрация |
4 |
1 |
3 |
- |
|
6 |
Роли исполнителей |
1,5 |
0,5 |
1 |
- |
|
7 |
Шаблоны бизнес-процессов |
1,5 |
0,5 |
1 |
- |
|
8 |
Регистрация внутренних документов |
3,5 |
0,5 |
3 |
- |
|
9 |
Номенклатура дел. Формирование дел |
1,5 |
0,5 |
1 |
- |
|
10 |
Дополнительные возможности программы |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
|
11 |
Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 2. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников) |
6 |
- |
- |
- |
|
12 |
Промежуточная аттестация по модулю № 2 |
1 |
- |
- |
1 |
Зачет |
|
Итого по модулю 2 |
30 |
7 |
14 |
1 |
Зачет |
Учебно-тематический план Модуля 3. Документационное обеспечение работы с персоналом
№ |
Наименование тем |
Всего, ак.час. |
В том числе |
Форма контроля |
||
лекции |
практ. занятия |
промежут. и итог. контроль |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Знакомство с кадровым учетом |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
|
2 |
13 |
7 |
6 |
- |
|
|
3 |
Профессиональные стандарты |
2 |
2 |
- |
- |
|
4 |
Персональные данные |
2 |
2 |
- |
- |
|
5 |
Прием на работу |
18 |
15 |
2 |
1 |
Тестирование |
6 |
Перевод и другие изменения в трудового договора |
9 |
7 |
2 |
- |
|
7 |
Прекращение трудового договора (увольнение) |
20 |
10 |
10 |
- |
|
8 |
Рабочее время |
3,5 |
3,5 |
- |
- |
|
9 |
Листки нетрудоспособности. Взаимодействие с фондами |
1 |
1 |
- |
- |
|
10 |
Время отдыха |
12 |
8 |
3 |
1 |
Тестирование |
11 |
Вахтовый метод работы |
2 |
2 |
- |
- |
|
12 |
Кадровые документы |
15 |
14 |
1 |
- |
|
13 |
Стаж |
4 |
4 |
- |
- |
|
14 |
Трудовая дисциплина |
3 |
3 |
- |
- |
|
15 |
Воинский учет граждан по месту работы |
3 |
3 |
- |
- |
|
16 |
Электронная трудовая книжка |
4 |
4 |
- |
- |
|
17 |
Коммерческая тайна |
1 |
1 |
- |
- |
|
18 |
Среднесписочная численность |
2 |
2 |
- |
- |
|
19 |
Кадровая отчетность |
4 |
4 |
- |
- |
|
20 |
Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 3. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников) |
25 |
- |
- |
- |
|
21 |
Промежуточная аттестация по модулю № 3. |
4 |
- |
- |
4
|
Зачет |
|
Итого по модулю 3 |
148 |
93 |
24 |
6 |
Зачет |
Учебно-тематический план Модуля 4. Работа в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»
№ |
Наименование тем |
Всего, ак.час. |
В том числе |
Форма контроля |
||
лекции |
практ. занятия |
промежут. и итог. контроль |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Начальная настройка программы |
10 |
2 |
6 |
- |
|
2 |
Сведения об организации |
3 |
1 |
2 |
- |
|
3 |
Справочники |
2 |
1 |
1 |
- |
|
4 |
Код выполняемой функции по ОКЗ для заполнения формы СЗВ-ТД |
2 |
1 |
1 |
- |
|
5 |
Дополнительные настройки |
1 |
0,5 |
0,5 |
- |
|
6 |
Штатное расписание |
8 |
2 |
6 |
- |
|
7 |
Прием сотрудника на работу |
12 |
2 |
10 |
- |
|
8 |
Перевод сотрудника на другую работу |
6 |
2 |
4 |
- |
|
9 |
Направление работника в командировку |
6 |
2 |
4 |
- |
|
10 |
Учет права на отпуск, ввод и расчет остатков отпусков |
7 |
2 |
5 |
- |
|
11 |
График отпусков |
2 |
1 |
1 |
- |
|
12 |
Предоставление отпуска работнику |
1 |
0,5 |
0,5 |
- |
|
13 |
Электронный листок нетрудоспособности. Взаимодействие с фондами. |
1 |
1 |
- |
- |
|
14 |
Создание документа «Больничный лист» |
1 |
- |
1 |
- |
|
15 |
Неявка на работу |
1 |
- |
1 |
- |
|
16 |
Увольнение работников |
1 |
- |
1 |
- |
|
17 |
Табель использования работниками рабочего времени |
2 |
1 |
1 |
- |
|
18 |
Договор гражданско-правового характера |
2 |
1 |
1 |
- |
|
19 |
Договор возмездного оказания услуг |
2 |
1 |
1 |
- |
|
20 |
Авторский договор |
2 |
1 |
1 |
- |
|
21 |
Прием на работу иностранных граждан |
2 |
1 |
1 |
- |
|
22 |
Прием на работу по совместительству |
2 |
1 |
1 |
- |
|
4.23 |
Подготовка к составлению сведений по форме СЗВ-ТД |
2 |
1 |
1 |
- |
|
24 |
Составление сведений о трудовой деятельности, предоставляемых работнику работодателем (форма СТД-Р) |
2 |
1 |
1 |
- |
|
25 |
Формирование регламентированной кадровой отчетности организации |
2 |
1 |
1 |
- |
|
26 |
Консультирование и ответы на вопросы по модулю № 4. (Взаимодействие слушателей и педагогических работников) |
20 |
- |
- |
- |
|
27 |
Промежуточная аттестация по модулю № 4 |
6 |
- |
- |
6 |
Зачет |
|
Итого по модулю 4 |
106 |
27 |
53 |
6 |
Зачет |
Итоговая аттестация в формате тестирования