Инспектор отдела кадров + «1С: Зарплата и управление персоналом»

Подробнее о каждом из разделов:

Кадровое дело:

1. Отдел кадров;

2. Стратегии управления персоналом. Кадровый резерв;

3. Штатное расписание;

4. Должностная инструкция;

5. Подбор персонала;

6. Трудовой договор (ГПХ, Электронный трудовой договор, срочный трудовой договор);

7. Время труда и отдыха

8. Приказ о приеме на работу

9. Трудовая книжка (Ведение ЭТК и в бумажном виде);

10. Воинский учет;

11. Личная карточка (Т-2);

12. Инструктаж;

13. Отпуска (очередной оплачиваемый отпуск, учебный отпуск, отпуск для совместителя);

14. Приказ о переводе сотрудника;

15. Приказ о направлении в служебную командировку;

16. Увольнение (базовые правила, увольнение во время испытательного срока, увольнение по собственному желанию, увольнение по соглашению сторон, в связи с окончанием срока ТД, в связи с сокращением численности (штата), в связи с нарушением трудовых обязанностей, длительно отсутствующего сотрудника);

17. Приказ об увольнении;

18. Табель учета рабочего времени;

19. График отпусков;

20. Электронный листок нетрудоспособности;

21. Личное дело сотрудника;

22. Архивация кадровых документов;

23. Профстандарты (Рассматриваем на примере Специалиста по управлению персоналом).

Работа в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом»:

1. Заполнение сведений о предприятии.

2. Заполнение справочников.

3. Производственный календарь.

4. Графики работ

5. Штатное расписание

6. Прием на работу, перевод, командировка, увольнение

7. График отпусков, приказ о предоставлении отпуска

8. Неявки и болезни

9. Работа в праздничные и выходные дни

10. Сверхурочные часы

11. Формирование кадровой отчетности

12. Начисление заработной платы, среднего заработка при командировках, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности

13. Справки для сотрудников

14. Формирование отчетности в фонды

Для эффективного освоения программы, выдается методическое пособие, которое остается у слушателя на руках.

Обьем занятий 256 ак/часа.

Если Вы живете не в Чите, или пройти обучение очно Вам не позволяет график работы или другие обстоятельства, то по данному курсу возможно пройти обучение в дистанционной форме.